性格测试为什么没有培训?

路艳艳

2017-07-26 16:22:39

性格测试一般是通过一套专业的测评标准,达到用人单位对应聘者的性格类型及职位匹配度的认知,一般性格测试的原则是要求应试者能够在第一时间内按照自己最真实的情况对出现的题目进行反应和回答,而且回答过程中会有反复的逻辑测谎验证,性格测试并没有好坏或者高低分之分,所以没有必要进行专业的培训。 ...查看全文
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